4月11日，市總工會黨組書記、常務副主席、第一蹲點組組長鄧勇帶領蹲點組成員、二級調研員王中華等一行，赴廣元經濟技術開發區四川君安天源精釀啤酒有限公司開展蹲點見面，調研指導開發區（產業園區）工會工作和蹲點企業工會規范化建設，經開區總工會、四川君安天源公司有關人員參加見面座談。

市總蹲點組現場了解去年蹲點工作中發現的困難問題推進解決情況，查看職工健身房、籃球場等建設運行情況，調閱企業工會換屆選舉、開展工資集體協商、工會工作經費管理使用等相關資料，聽取蹲點企業工會近一年工作情況匯報，聽取廣元經開區總工會關于產業園區工會工作進展情況匯報，對做好有關工作開展了針對性指導。

見面座談會上，市總蹲點組成員介紹了本次蹲點的目的意義、總體安排和工作要求，明確集中蹲點三個月時間里的主要工作任務，逐月細化提出了工作計劃。此輪蹲點，將以推動企業工會規范化建設為重點，指導企業健全完善職代會制度，召開企業第一屆一次職工代表大會，指導開展集體協商、簽訂集體合同，規范勞動爭議調解委員會設置和工作開展，力爭通過3個月的集中蹲點，進一步補齊企業工會工作短板，促進企業工會工作進一步提升、企業勞動關系進一步和諧，進一步凝聚企業穩步發展的強大合力。

鄧勇指出，持續開展蹲點活動，是深入學習貫徹黨的二十大精神，加強工會機關與基層工會聯系，進一步改進工作作風、厚植職工情懷，提高服務職工群眾能力水平的重要載體和制度設計。市總今年繼續將四川君安天源公司作為蹲點單位，是助力拼經濟、比發展的具體舉措，是推動企業工會規范化建設、示范帶動園區企業工會工作創新發展的精心安排，是真情為企業辦實事做好事、促進企業健康發展的實際行動。他強調，一要高度重視、形成合力。希望企業扛牢政治責任，積極向集團公司請示匯報，健全落實黨建帶工建機制；蹲點組成員要主動協調溝通，經開區、企業工會要落實專人負責，保障蹲點工作順利開展。二要突出重點、夯實基礎。要找準企業工會工作中的困難問題，梳理形成辦實事責任清單，著力破解難點痛點、幫助解決實際問題；要針對企業工會工作特點，健全落實職代會、集體協商、勞動爭議調解、會員評家等制度機制，提升蹲點企業工會工作規范化水平。三要強化服務、促進發展。要采取多種形式開展職工宣傳教育、文化體育、勞動競賽等系列活動，激勵職工立足崗位建功立業，為企業做大做強、廣元經濟社會高質量發展貢獻智慧力量；要加強對企業工會工作指導，落實經費支持保障，充實工會工作力量，推進“六有”工會建設、模范職工之家等創建活動，力爭建成企業工會工作的示范標桿。（廣元經濟技術開發區總工會、市總工會組宣部）